اثر بخشی تامین آب بدن بر بهره وری چغندرکاران استان آذربایجان غربی(شهرستان بوکان)، ۱۳۹۱
Authors
abstract
زمینه و هدف: بیماری های ناشی از گرما یکی از علل اصلی شیوع مرگ ومیر در سراسر جهان است. کارگرانی که در معرض گرمای شدید هستند قادر به فعال سازی مکانیسم های جبرانی نمی باشند ، در نتیجه سلامتی آن ها در معرض خطر قرار خواهد گرفت . استرس حرارتی به علت تأثیر بر عملکرد و اجرای ضعیف کار و وظیفه ، احتمال عوارض و صدمات مربوط به کار را افزایش داده و علاوه بر آن بر میزان تولید نیز اثرگذار است. در طول دوره برداشت چغندر، کشاورزان از حدود ۸ صبح تا ۴ بعدازظهر در معرض نور خورشید و گرمای بیش از حد هستند. از این رو انجام اقدامات پیشگیرانه به منظور حفظ سلامتی کشاورزان در راستای ارتقاء بهره وری ضروری است. لذا این پروژه باهدف مطالعه اثربخشی تأمین آب بدن در کاهش استرس حرارتی و بهره وری در هنگام برداشت چغندر در سال 1391به اجرا در آمده است. .روش کار: 20کشاورز از کشاورزان چغندرکار استان آذربایجان غربی –شهرستان بوکان در فصل تابستان با متوسط دمای 0c85/29و رطوبت نسبی 41% طی ساعات 8 صبح تا 4 بعدازظهر به هنگام برداشت چغندر مورد مطالعه قرار گرفتند. معیارهای انتخاب به صورت زیر تعریف شد: بیش از ۵۰% از برنامه کار روزانه و به مدت حداقل ۱۰ روز از دوره پیگیری کارکرده باشند. پس از آن اطلاعات فردی و میزان مصرف آب در طی شیفت کار و همچنین میزان برداشت محصول توسط کشاورزان در پایان روز کاری ثبت گردید. میزان مواجهه با گرما براساس شاخص wbgt سنجش و در نهایت داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار spss نسخه 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. .یافته ها: میزان شاخص wbgt-twa حاصل از سنجش wbgt در چهار مقطع زمانی معادل 0c 39/27 به دست آمد که به طور کل بیشتر از حدود آستانه مجاز بود. ۵۰% از کشاورزان (۱۰=n) میزان بالایی از آب دریافت کردند (۷-۶ لیتر). محصول برداشت شده به طور معنی داری درمیان این افراد که بهتر هیدراته شده اند، افزایش یافته است (۰٫۰۰۵=p) میزان برداشت چغندر از۵ تن تا بیش از ۷ تن به ازای هر کارگر در روز). .نتیجه گیری: با اقدامات rehydration ، بهره وری به میزان متوسط ۲ تن به ازای هر کارگر در روز افزایش نشان داد.
similar resources
تاثیر سرمایه انسانی بر بهره وری کل عوامل تولید بخش صنعت استان آذربایجان شرقی
ارتقای بهره وری به عنوان یکی از راهکارهای مهم تامین رشد اقتصادی و افزایش رقابت پذیری بنگاه ها مورد توجه بوده است؛ به گونه ای که کشورهای موفق، بخش قابل ملاحظه ای از رشد تولید خود را از این طریق به دست آورده اند. در این پژوهش، اثرات سرمایه انسانی بر رشد بهره وری کل عوامل تولید در بخش صنعت استان آذربایجان شرقی را در دوره زمانی 1374-1385 مورد بررسی قرار می دهیم. برای بررسی اثر سرمایه انسان...
full textارزیابی تاثیر فنّاوری اطلاعات بر بهره وری در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی
بهرهوری یکی از مفاهیم مهم اقتصادی است که عبارت از به حداکثر رساندن استفاده از منابع و نیروی انسانی و کاهش هزینههای تولید آنگونه که به سود کارکنان، مدیریت و عموم مصرفکنندگان باشد. یکی از عوامل موثر بر رشد بهرهوری، سرمایهگذاری در بهکارگیری فنّاوری اطلاعات در سازمانها است. بسیاری از اقتصاددانان فناوری اطلاعات و ارتباطات را بهعنوان هسته اصلی تغییرات فنی زمان حاضر میدانند و سعی در کمی کردن ...
full textبررسی عوامل مرتبط بر میزان بهره وری معلمان شهرستان بوکان
پژوهش حاضر با تحقیق بر روی عوامل مرتبط بر میــزان بهره وری معلمـــان شهرستان بوکان می باشد، نوع تحقیق در این مطالعه توصیفی است . لذا روش تحقیق حاضر از بین روش های توصیفی روش همبستگی است. جامعه آماری شامل 2111 نفر از معلمان شهرستان بوکان در سال تحصیلی 88-87 تشکیل می دهند که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 325 نفر به دست آمده است و با روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها...
full textرابطه کیفیَت زندگی کاری با میزان بهره وری مدیریَت بیمارستان های تامین اجتماعی استان تهران: سال
Introduction:The quality work life is regarded as a global concept for organizational development and manpower management, and its provision and improvement is considered the main key to the success of any organization. The improvement of the quality work life is in fact considered a skill for the betterment of organizations by senior directors. Objective: To improve the management's productivi...
full textاثر تجارت الکترونیکی بر بهره وری نیروی کار (مطالعه در صنایع کارخانه ای استان آذربایجان شرقی)
امروزه با توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و از مصادیق آن تجارت الکترونیک و مکانیزه شدن تولید، قدرت فیزیکی و جسمانی در بسیاری از کارها دیگر عامل تعیین کننده نمی باشد. در این مطالعه به بررسی عواملی همچون اثر خرید و فروش الکترونیکی و سرمایه انسانی بر بهرهوری نیروی کار پرداخته شده است.جامعة بررسی شده صنایع استان آذربایجان شرقی (39صنعت با کدهای isic چهار رقمی) و واحدهای نمونهای، کارگاههای صنعتی با...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
بهداشت و ایمنی کارجلد ۴، شماره ۳، صفحات ۴۹-۵۸
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023